Apprentissage et contrat de professionnalisation
L’apprentissage en M1 et M2 Ingénierie de la Santé
Le Master 2 Ingénierie de la santé peut se faire en apprentissage pour tous les parcours. Les étudiants signent un contrat d’apprentissage avec une entreprise au démarrage de la formation. Les apprentis ont le double statut : étudiant et salarié. L’apprenti alterne enseignements, à la faculté, antenne du CFA (Centre de Formation d’Apprentis) et missions en entreprise. Un emploi du temps spécifique (cf : CALENDRIER DE L’APPRENTISSAGE M2 IS) au Master Ingénierie de la santé a été aménagé pour permettre des apprentissages au niveau national.
L’apprentissage est un dispositif de formation en alternance qui associe l’acquisition de savoir-faire et de compétences chez un employeur et des enseignements académiques et pratiques dispensés à l’Université.
Les jeunes de 16 à 29 ans révolus sauf dérogation : personne reconnue travailleur handicapé, poursuite à un niveau supérieur d’études par apprentissage (interruption inférieure à un an), projet de création ou reprise d’entreprise, rupture d’un précédent contrat d’apprentissage, sportifs de haut niveau.
Des avantages pour l’apprenti :
- L’apprenti n’est pas un élève comme les autres. Il garde son statut de salarié et la période à la faculté est donc rémunérée comme temps de travail.
- L’apprentissage permet d’obtenir un diplôme dans une situation de travail
- La durée du temps en entreprise longue (presque 9 mois) permet d’enrichir son CV avec une véritable expérience professionnelle.
- Profiter des mêmes droits dans l’entreprise que les autres salariés (congés, primes, …)
- Etre assuré social
- Le salaire de l’apprenti n’est pas imposable, dans la limite du smic, y compris en cas de rattachement au foyer fiscal des parents
- La prise en compte de la période en apprentissage pour la retraite
- Possibilité de bénéficier de l’aide personnalisée au logement (APL)
CALENDRIER DE L’APPRENTISSAGE : 2022 / 2023 (FR)
CALENDRIER DE L’APPRENTISSAGE : 2023 / 2024 (FR)
CALENDRIER DE L’APPRENTISSAGE : 2024/ 2025 (FR)
- M1 : pas encore disponible
- M2 : calendriers Prévisionnels : MODM-GDC / MODM-CEC DMCC CPPS MPPS MPES
Pour les détails de l’apprentissage dans les différents parcours, se rapprocher des responsables des parcours.
Télécharger le CERFA (contrat d’apprentissage) (FR)
Documentation
Pour les apprentis & les entreprises
Pour les entreprises
Pour les apprentis
Le contrat de professionnalisation est destiné aux :
- Jeunes de 16 à 29 ans révolus ;
- Demandeurs d’emplois âgés de 26 ans et plus ;
- Bénéficiaires du RSA, de l’ASS, de l’AAH, personnes ayant bénéficié d’un CUI.
Contact et informations détaillées
SFC-UM
Service de Formation Continue
Espace Richter
Rue Vendémiaire
Bât. E – CS 29555
34 961 Montpellier cedex 2
Tél : 04 34 43 21 21
Courriel
Horaires d’ouverture :
9h00 – 12h30 / 13h30 – 17h30
Mercredi matin et vendredi après-midi : fermé au public